अमेरिका। दुनिया की सबसे बड़ी एआई चिप निर्माता कंपनी एनवीडिया के नेतृत्व का बड़ा बदलाव हुआ है। कंपनी के सह-संस्थापक जेनसन हुआंग ने सीईओ पद से इस्तीफा दे दिया है। कंपनी के मुताबिक, वे अध्यक्ष, सीईओ और बोर्ड सदस्य, तीनों पदों से तत्काल प्रभाव से हट गए हैं। उनकी जगह मौजूदा सीएफओ कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ बनाया गया है। क्रेस सीएफओ की जिम्मेदारी भी संभालती रहेंगी। कंपनी ने स्थायी सीईओ की तलाश तेज कर दी है।
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इस खबर के बाद तकनीकी जगत और शेयर बाजार में हलचल है। अमेरिकी राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप से लेकर टेक इंडस्ट्री के कई दिग्गजों ने इस पर अपनी राय दी है। सबसे बड़ा सवाल यह है कि, क्या हुआंग के जाने से एआई की रफ्तार धीमी पड़ेगी।
33 साल बाद विदाई
हुआंग ने 1993 में एनवीडिया की सह-स्थापना की थी। शुरुआती दौर में कंपनी ग्राफिक्स कार्ड और गेमिंग चिप्स के लिए जानी जाती थी। हुआंग की दूरदृष्टि ने इसे एआई कंप्यूटिंग की अग्रणी कंपनी में बदल दिया। वे सिर्फ एक कंपनी के मुखिया नहीं, बल्कि एआई उद्योग के सबसे प्रभावशाली चेहरों में गिने जाते थे।
उनकी सबसे बड़ी खूबी चिप बनाने से आगे की सोच थी। उन्होंने हार्डवेयर, सॉफ्टवेयर, डेटा सेंटर और डेवलपर ईकोसिस्टम को एक साथ जोड़ने की रणनीति तैयार की। यही वजह है कि, उनके जाने को कंपनी के लिए बड़ा नुकसान माना जा रहा है।
विवादों के बीच इस्तीफा
हुआंग का इस्तीफा ऐसे समय आया है, जब उनकी निजी जिंदगी को लेकर खबरें सामने आई हैं। रिपोर्टों में कहा गया कि, उनके कई संबंध रहे हैं, जिनमें एक चीनी महिला भी शामिल है, जिसे जासूस बताया जा रहा है। चीन के विदेश मंत्रालय ने जासूसी के आरोपों को बेबुनियाद बताया है और कंपनी के बोर्ड की स्वतंत्र जांच की रिपोर्ट अभी नहीं आई है। यानी जासूसी जैसे आरोपों की पुष्टि अब तक नहीं हुई है।
हुआंग ने कर्मचारियों को भेजे संदेश में बेवफाई की बात स्वीकार की थी और जांच में पूरा सहयोग करने का भरोसा दिया था।
बोर्ड ने कहा था कि, उसके पास यह मानने का कोई कारण नहीं है कि राष्ट्रीय सुरक्षा या कंपनी के राज खतरे में पड़े। इस्तीफे की घोषणा में कंपनी ने कोई कारण नहीं बताया और बोर्ड ने हुआंग के योगदान की सराहना की।
शेयर बाजार पर दिखा इस्तीफे का असर
इस्तीफे का असर शेयर बाजार में भी दिखा। एक रिपोर्ट्स के मुताबिक, एनवीडिया के शेयर गुरुवार को करीब 13 प्रतिशत की गिरावट के साथ खुले। कंपनी ने हरवे सी. जोंस को बोर्ड का पहला चेयरमैन भी नियुक्त किया है।
क्या धीमी पड़ जाएगी AI की रफ्तार
हुआंग के जाने से आशंका जताई जा रही है कि एआई उद्योग की गति पर ब्रेक लग सकता है। जानकारों का कहना है कि ऐसा होने की संभावना कम है। इसकी सबसे बड़ी वजह एनवीडिया का मजबूत तकनीकी ढांचा है।
दुनिया की ज्यादातर एआई कंपनियां अपने सर्वर और डिवाइस में एनवीडिया की चिप का इस्तेमाल करती हैं। चैटजीपीटी जैसे एआई मॉडल को प्रशिक्षित करने से लेकर बड़े डेटा सेंटर चलाने तक में एनवीडिया के जीपीयू की अहम भूमिका है। टेक कंपनियां जीपीयू, सॉफ्टवेयर और कंप्यूटिंग सिस्टम के लिए इसी पर निर्भर हैं। कंपनी के पास अनुभवी इंजीनियरों और अधिकारियों की बड़ी टीम भी है। बोर्ड ने भी साफ किया है कि, कामकाज, ग्राहकों से किए वादे और प्रोडक्ट रोडमैप बिना रुकावट जारी रहेंगे। यानी चिप की आपूर्ति और उत्पादन पर तत्काल असर की आशंका फिलहाल कम है।
निवेश और साझेदारियों पर सवाल
हुआंग के दौर में एनवीडिया सिर्फ चिप बनाने वाली कंपनी नहीं रही। उसने क्लाउड कंपनियों, एआई स्टार्टअप, डेटा सेंटर और दूसरी टेक कंपनियों में निवेश कर एक बड़ा नेटवर्क खड़ा किया। इस नेटवर्क में चिप निर्माता से लेकर एआई मॉडल बनाने वाले स्टार्टअप तक एक-दूसरे से जुड़े हैं। ऐसे में नेतृत्व परिवर्तन का असर कंपनी की साझेदारी की रणनीति और निवेश के तौर-तरीकों पर पड़ सकता है। नया सीईओ इसे किस दिशा में ले जाएगा, यह आने वाले दिनों में तय होगा।
मौके का फायदा उठा सकते हैं प्रतिद्वंदी
कंपनी में अनिश्चितता का फायदा उसके प्रतिद्वंद्वी उठा सकते हैं। एएमडी एआई चिप बाजार में अपनी हिस्सेदारी बढ़ाने में जुटी है। गूगल और अमेजन भी अपने एआई प्रोसेसर बना रहे हैं। गूगल की टीपीयू और अमेजन की ट्रेनियम चिप को एनवीडिया के विकल्प के रूप में देखा जाता है। जानकारों का मानना है कि, एनवीडिया की पकड़ ढीली पड़ी तो इन कंपनियों को बड़ा फायदा मिल सकता है।
एनवीडिया के सामने अब दोहरी चुनौती है। एक तरफ उसे नए स्थायी सीईओ की तलाश पूरी करनी है, जिसके लिए आंतरिक और बाहरी, दोनों तरह के उम्मीदवारों पर विचार होगा। दूसरी तरफ निवेशकों और साझेदारों का भरोसा बनाए रखना है। अंतरिम सीईओ कोलेट क्रेस के पास 2013 से कंपनी के सीएफओ के रूप में काम करने का अनुभव है, जिससे उम्मीद है कि कामकाज में निरंतरता बनी रहेगी।
फिलहाल तस्वीर यही है कि एआई की दुनिया की रफ्तार एक व्यक्ति के जाने से नहीं रुकेगी, लेकिन हुआंग जैसे दूरदर्शी नेतृत्व की भरपाई करना कंपनी के लिए आसान नहीं होगा।
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